一、基本情况
(一)办学概况
米兰体育-米兰(中国)创建于1958年,系海南省教育厅直属的公办中等职业学校、国家级重点中专学校、首批国家中等职业学校改革发展示范校、2023年省级“双优”建设学校。学校位于海南省海口市,有桂林洋、府城和文溥三个校区,占地约360亩(其中桂林洋校区150亩,文溥校区190亩,府城校区20亩),校舍建筑总面积124896平方米。现有教职工321人,学生6229人。
(二)学校荣誉
由于办学业绩突出,学校分别被国家教育部、省教育厅等上级部门评为“全国职业教育先进单位”、“全国中等职业学校德育工作先进集体”“全国国防教育特色学校”、“全国机械行业文明单位”、“全国机械行业骨干职业院校”、“海南省文明礼仪示范学校”、“海南省依法治校示范校”、“海南省中华优秀传统文化示范学校”、“海南省首届职业教育杰出创业人才培养学校”、“海南省德育教育示范基地”、“海南省高技能人才考核培训基地”等。
(三)专业设置
学校面向市场设专业,面向岗位设课程。开设汽车、机电、电子、建筑、信息与现代服务等五大类19个专业,其中汽车运用与维修专业被教育部认定为全国示范专业,机电技术应用专业被中国机械教育协会和机械工业教育发展中心联合认定为全国机械行业特色专业,电子技术应用专业、计算机应用专业及建筑专业被海南省教育厅认定为省重点专业。汽车、机电、电子、计算机等四个专业为国家示范校建设的骨干专业。
(四)师资力量
学校师资力量雄厚,教研硕果累累。现有专任教师219名,其中高级职称教师71人、讲师77人;专任教师研究生学历(在职和脱产)8人;全国模范教师1人 、全国优秀教师1人、全省优秀教师2人、南海工匠3人、南海新星1人、省级骨干教师8人、工作室带头人3人、海南职业教育教学能手12人、教坛新秀1人。专业课教师中“双师型”达80%以上。
(五)教学设备
学校教学设施完善,教学设备先进,拥有中央财政支持建立起来的汽车、数控、机械、电子电工、现代服务等五类大型实训基地,拥有现代化多媒体教室90间,学校教学设备总值1.2亿元。学校另建有50个校外实习基地,校企合作改善了教学条件,为学生学习先进及实用技术奠定了基础。
近些年来,学校组织学生参加全省、全国技能大赛,均获得优异成绩,其中获得全国职业院校技能大赛一等奖8个、二等奖24个、三等奖63个;省赛一等奖188个、二等奖128个、三等奖119个。
组织教师参加全省技能大赛,获得一等奖25人、二等奖18人、三等奖18人。
(七)其他教学成果
省级教学成果一等奖1个、二等奖1个、三等奖1个;公开出版教材12本,其中1本获得全国优秀教材,3本入选“十三五职业教育国家规划教材”,5本被省教育厅推荐申报“十四五职业教育国家规划教材”,省级优秀在线精品课程2门。
二、教学改革
学校面向市场设专业,面向岗位设课程,以市场和就业为导向,走出了一条以专业建设为主、教学改革为先、产教结合、工学交替的新路子。坚持“岗位技能”为核心的职业能力培养原则和“职业道德”为核心的素质教育原则,以工作过程组织教学,做到工学交融,工学一体,建立起“过程监控、多级督查、即时反馈、快速改进”的教学质量监控体系,人才培养质量不断提高。学校的培养目标是“优秀人品+熟练技能”,培养规格是“中专+中级工”,培养模式是“两年校内学习+一年顶岗实习”,教学模式是“模块化课程+行动导向教学法”。2014年,学校开始与海职院、海科院、海软院、海外院合办3+2专科班。在课堂教学方面,推行从个体出发的新教育理念,大力推行三标高快课堂教学方法以及理实一体化教学法。对学生推行毕业证、技能资格证、1+X等“多证书”制度,目前有9个专业推行“1+X”证书制度工作,每年通过率均达到95%以上。
三、校企合作
为适应职业教育发展的需要,学校坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学方针,先后与日本丰田公司(T-TEP项目)、上海通用、佩洛西(海南)食品科技有限公司、海南省威特电气集团有限公司等多家企业合作办学,签订联合培养协议,共同建立以企业名称冠名的 “丰田班”、“通用班”、“奔腾班”、“佩洛西西餐班”等。2016年又开辟了中德诺浩校企合作新项目,为校企合作注入新能量。实现了学校与企业的无缝对接,为学生的就业、企业的利润创造了良好的条件。企业冠名班级已成为学校校企合作的新特色。
四、招生、就业及培训
近几年,由于我校专业设置符合市场需求,教学质量不断提高,就业渠道畅通,招生宣传得力,形成三维立体攻势。我校近年来每年招生2500人左右。
我校以就业为导向,校企合作,互动发展。我校每年的毕业生供不应求,主要到珠三角、长三角等省内外300多家企业就业,每年就业率96%以上。这些就业单位形成了校企合作的强大共振力,促进了学生充分就业,推动了学校和企业互动发展,创造了良好的社会效益和经济效益。
我校是海南省第59职业技能鉴定所,长期坚持“学历教育”和“短期培训”两个轮子的办学思路,每年各类培训达3000人次以上,技能鉴定2000人次以上。